Naar de inhoud
Maaltijdcheques Vergelijken Gratis offerte

Maaltijdcheques vergelijken in Jette (1090)

Maaltijdcheques invoeren, of de voorwaarden van uw huidig contract herzien : laat het voor uw onderneming in Jette becijferen, post per post.

  • Wij werken voor ondernemingen in Jette (1090) en in heel de gemeente Jette
  • De zeven RSZ-voorwaarden nagelopen voor de eerste bestelling
  • Kost per cheque, administratiekost en opzegtermijn op één bladzijde
  • Koppeling met uw sociaal secretariaat inbegrepen

Uw tarief voor maaltijdcheques

Zeven velden. Eerst de gegevens van de onderneming, daarna de uwe.

Uw gegevens dienen enkel om u de tarieven te bezorgen. Geen telefonische verkoop, geen spam.

Heeft u moeite met al die regeltjes voor de lunchbonnen in Jette ? Dat stelt u in staat om meteen te ontdekken hoe dit werkt.

De zeven strenge RSZ-voorwaarden nalopen voor uw personeel

Het controleren van de strenge spelregels kost vaak veel tijd. Dat zorgt ervoor dat u geen fouten maakt bij de belastingdienst. Elk bedrijf in postcode 1090 moet hier goed op letten. Waardoor u boetes voorkomt en rustig achterover leunt.

Wanneer u kiest voor deze fijne voordelen voor uw team ontstaat er meteen een glimlach op elk gezicht. Dat motiveert de werknemers enorm tijdens de dagelijkse werkzaamheden. Deze regio telt ruim vijftigduizend inwoners op een oppervlakte van ruim vijf vierkante kilometer. Zo blijft iedereen productief en vrolijk.

De bijdragen van werkgever en werknemer exact berekenen

De werkgeversbijdrage van hoogstens 6,91 euro per stuk is een slimme zet. Dat stelt u in staat om de loonkosten fisrek slim te managen. De werknemersbijdrage van minstens 1,09 euro vordert u zo eenvoudig in. Waardoor de rekensom altijd klopt voor de administratie.

Het slim inrichten van deze betalingen vraagt om een vaste structuur. En dat zorgt ervoor dat de boekhouding vlekkeloos verloopt. Vele ondernemers in Brussel vergeten dit wel eens per ongeluk. Desalniettemin helpt dit u om direct grip te houden op de centen.

De fiscale aftrek van twee euro optimaal benutten

Elke euro die u bespaart is mooi meegenomen voor de zaak. Dat geeft u de ruimte om te investeren in andere leuke dingen. De fiscale aftrek van twee euro per betaalmiddel telt lekker hard aan. Waardoor uw onderneming groeit zonder extra zorgen.

Slimme ondernemers pakken dit voordeel natuurlijk maar al te graag mee. En dat levert aan het einde van het jaar een dikke bonus op. U wilt immers niet te veel belasting betalen aan de staat. Voortaan regelt u dit gewoon in een handomdraai.

De elektronische cheque op naam en de geldigheid van twaalf maanden

Elk digitaal tegoed staat netjes op naam van de juiste persoon. Dat voorkomt fraude en zorgt voor een veilige afhandeling op kantoor. De geldigheid van twaalf maanden geeft uw team alle tijd om te genieten. Waardoor niemand hoeft te haasten met opmaken.

Het verdwijnen van het papieren briefje brengt enorm veel gemak. En dat stelt u in staat om bij te dragen aan een groenere wereld. De digitale kaart past zo in elke portemonnee of broekzak. Nu profiteert u van ultieme flexibiliteit tijdens de lunchpauze.

De geschreven grondslag in een cao of individuele overeenkomst

Zonder goede papieren bent u nergens in de Belgische wetgeving. Dat betekent dat alles zwart op wit moet staan in de papieren. Een geschreven grondslag in een cao of individuele overeenkomst is verplicht. Waardoor achteraf geen discussie ontstaat met de fiscus.

Dit document regelt de rechten en plichten voor beide partijen heel helder. En dat geeft een veilig gevoel tijdens een eventuele controle. U laat hiermee zien dat de administratie volledig op orde is. Zodoende slaapt u een stuk rustiger na een drukke werkdag.

De tarieven opvragen bij de uitgevers voor de beste deal

Elke leverancier rekent weer andere kosten voor hun diensten. Dat vraagt om een scherpe blik op de verschillende offertes. De tarieven opvragen bij de uitgevers helpt u om geld te besparen. Waardoor u altijd de allerlaagste prijs betaalt.

Vergelijken loont altijd de moeite in deze drukke marktplaats. En dat stelt u in staat om de winstmarge lekker hoog te houden. Transparantie staat hierbij gelukkig altijd op de eerste plaats. Nu kiest u bewust voor de partner die het beste bij u past.

De slimme koppeling met het sociaal secretariaat

Samenwerken met professionals maakt uw leven een stuk gemakkelijker. Dat zorgt ervoor dat de loonlijsten altijd netjes aansluiten. De koppeling met het sociaal secretariaat verloopt tegenwoordig volledig automatisch. Waardoor handmatig invoerwerk definitief tot het verleden behoort.

Fouten maken is menselijk maar de computer vergist zich nooit. En dat bespaart u ontzettendveel frustratie op de vroege maandagochtend. Uw vaste contactpersoon regelt dit zo op de achtergrond voor u. Zodat u zich kunt focussen op uw echte corebusiness.

Ecocheques en cadeaucheques combineren op hetzelfde contract

Alles onder één handig dak regelen scheelt enorm veel administratie. Dat geeft u het overzicht waar u al zo lang naar zoekt. Ecocheques en cadeaucheques op hetzelfde contract plaatsen is heel slim. Waardoor u profiteert van volumekorting bij de leverancier.

Medewerkers worden erg blij van deze extra beloningen voor hun inzet. En dat zorgt voor een geweldige werksfeer binnen het hele pand. Elk extraatje draagt bij aan een loyaal en gedreven team. Voortaan deelt u al deze voordelen met een brede lach uit.

Begeleiding bij een overstap van uitgever naar een betere partij

Overstappen naar een andere leverancier lijkt soms heel erg spannend. Dat houdt veel bazen tegen om de stap daadwerkelijk te zetten. Professionele begeleiding bij een overstap van uitgever helpt u op weg. Waardoor de overgang geruisloos en zonder storingen verloopt.

De nieuwe partij neemt al het technische werk netjes uit handen. En dat stelt u in staat om gewoon door te werken zonder pauze. Klanten merken helemaal niets van deze administratieve achtergrondwissel. Nu geniet u direct van betere service en lagere kosten.

Waarom kiezen voor onze professionele offertes in Brussel

Lokale kennis van zaken is goud waard voor uw onderneming. Dat zorgt voor korte lijnen en een snelle persoonlijke service. Onze diensten zijn speciaal afgestemd op de markt in Brussel. Waardoor u nooit voor verrassingen komt te staan.

Vraag vandaag nog uw gratis offerte aan via onze website. En dat zorgt ervoor dat u direct weet waar u aan toe bent. Laat deze unieke kans niet aan uw neus voorbijgaan. Nu is het moment om actie te ondernemen voor uw bedrijf.

Wat wij voor u regelen in Jette

Zes taken keren bij elk dossier terug. Welke ervan zwaar doorwegen, hangt af van het aantal werknemers en van het feit of u al cheques toekent of voor het eerst begint.

Het dossier opstarten

Het dossier opstarten

Wij verzamelen wat de uitgever nodig heeft : ondernemingsnummer, aantal werknemers, paritair comité en de geschreven grondslag. U tekent één keer, wij volgen de rest op.

De tarieven opvragen

De tarieven opvragen

Wij vragen de voorwaarden op die op uw omvang van toepassing zijn : de kost per cheque, de administratiekost en wat er bij een laattijdige bestelling gebeurt.

Aansluiting op uw loonverwerking

Aansluiting op uw loonverwerking

De bestelling moet uit uw loonverwerking komen, anders klopt het aantal cheques niet met de gewerkte dagen. Wij leggen de koppeling met uw sociaal secretariaat.

Ecocheques en cadeaucheques

Ecocheques en cadeaucheques

Vaak lopen die over hetzelfde contract en dezelfde kaart. Samen bestellen bespaart een tweede administratiekost.

Overstappen van uitgever

Overstappen van uitgever

Opzegtermijn nakijken, de kaarten van uw werknemers laten vervangen zonder onderbreking, en de resterende saldi laten overzetten.

Klaar zijn voor een controle

Klaar zijn voor een controle

De geschreven grondslag, de loonfiches en de bestelbonnen moeten met elkaar overeenstemmen. Wij zetten die drie naast elkaar voor een inspecteur dat doet.

De zeven regels die de RSZ oplegt in Jette

Wordt één van deze voorwaarden niet gerespecteerd, dan wordt de cheque als gewoon loon beschouwd en zijn er sociale bijdragen op verschuldigd. Wij lopen ze met u na voor de eerste bestelling vertrekt.

De voorwaarden waaraan een maaltijdcheque moet voldoen om vrij te blijven van bijdragen
VoorwaardeWat het concreet betekent
Eén cheque per gewerkte dagNiet per gepresteerd uur en niet per maand forfaitair. Het aantal cheques volgt de effectief gewerkte dagen, alternatieve telling toegestaan mits de regels gevolgd worden.
Werkgeversbijdrage van hoogstens 6,91 €Daarboven wordt het volledige bedrag als loon beschouwd en zijn er bijdragen op verschuldigd, op de hele cheque en niet enkel op het overschot.
Werknemersbijdrage van minstens 1,09 €Die bijdrage moet werkelijk van het nettoloon afgehouden worden en op de loonfiche staan. Vergeten af te houden betekent dat de cheque loon wordt.
Elektronisch, op naamPapieren cheques bestaan niet meer. De cheque staat op naam van de werknemer en het aantal moet overeenstemmen met de dagen op de loonfiche.
Twaalf maanden geldigVanaf de maand van uitgifte. Wat vervalt is voor de werknemer verloren, al laten de uitgevers meestal een korte hersteltermijn toe.
In een cao of individuele overeenkomstZonder geschreven grondslag beschouwt de RSZ de cheque als loon. Een sectorale cao, een ondernemings-cao of een individuele overeenkomst volstaat, maar er moet er één zijn.
Aftrekbaar voor 2 € per chequeVoor de werkgever is twee euro per cheque fiscaal aftrekbaar. De rest van de bijdrage is dat niet, en dat is de reden waarom de nettokost lager ligt dan het brutobedrag.

De bedragen hierboven zijn de wettelijke grenzen, niet ons advies. Wat u per cheque toekent, blijft uw keuze : wij rekenen enkel voor wat het u netto kost bij het bedrag dat u voor ogen hebt.

Maaltijdcheques invoeren of herzien in Jette ? Laat de tarieven opvragen, post per post.

Gratis tarieven

Hoe een dossier verloopt in Jette

Reken op één tot drie weken tussen uw aanvraag en de eerste bestelling, vooral door de geschreven grondslag en de koppeling met de loonverwerking.

  1. U beschrijft de onderneming

    Postcode, naam en aantal werknemers, plus uw gegevens. Daarmee weten wij welke tariefschijf op u van toepassing is.

  2. Wij vragen de tarieven op

    Wij leggen uw situatie voor en krijgen de voorwaarden terug : kost per cheque, administratiekost, kost per bestelling en opzegtermijn.

  3. U krijgt één overzicht

    Alles op één bladzijde, met de nettokost per werknemer per jaar, en de posten die vaak in de kleine lettertjes staan er expliciet bij.

  4. De geschreven grondslag

    Wij kijken na of uw cao of individuele overeenkomst de cheque correct voorziet, en wij bezorgen u een model als er geen is.

  5. Opstart en eerste bestelling

    Kaarten worden aangemaakt, de koppeling met uw loonverwerking wordt getest, en de eerste bestelling vertrekt op de juiste dag van de maand.

De straal rond Jette (1090) waarbinnen onze kranen rijden.

Ondernemingen die wij bedienen rond Jette

Het dossier loopt volledig op afstand, maar wij kennen de sectoren die in deze streek wegen. De plaatsen die verderop staan behoren tot hetzelfde werkgebied als Jette.

Wat maaltijdcheques een werkgever kosten in Jette

Bedragen exclusief btw, gebaseerd op de contracten die wij in Vlaanderen en Brussel zien passeren. De ondergrens veronderstelt een onderneming met meer dan vijftig werknemers en een contract van drie jaar.

Kost van de cheque zelf
De werkgeversbijdrageWat u per cheque toekent, tot 6,91 €. Dit is veruit de grootste post en u bepaalt hem zelf.
Fiscale aftrek
2 € per chequeAftrekbaar als beroepskost. De rest van de bijdrage is dat niet.
Administratiekost per werknemer
0,50 tot 1,80 € per maandHangt af van het aantal werknemers en van de looptijd van het contract. Bij meer dan vijftig werknemers zakt dit tarief snel.
Kost per bestelling
0 tot 25 €Sommige uitgevers rekenen per bestelling, andere rekenen alles in de maandkost. Dat maakt een vergelijkbaar ogende prijs soms duurder.
Eerste kaart
0 tot 6 € per werknemerMeestal gratis bij de opstart, betalend bij vervanging of verlies.
Vervangkaart
5 tot 12 €Bij verlies of diefstal. Sommige contracten leggen die kost bij de werknemer, andere bij u.
Besparing tegenover loon
Ongeveer 35 tot 40 %Een euro in een cheque komt netto verder dan een euro brutoloon, precies omdat er geen bijdragen op wegen.

Wat twee voorstellen uit elkaar drijft is zelden de kost per cheque. Het zijn de administratiekost per werknemer, de kost per bestelling en de opzegtermijn : drie posten die zelden op de eerste bladzijde staan.

Wat werkgevers ons het vaakst vragen

Zes vragen komen bij elk dossier terug, met het antwoord dat wij aan de telefoon geven.

Zijn maaltijdcheques verplicht ?

Niet van rechtswege, maar heel wat sectorale cao’s leggen ze wel op. Wij kijken uw paritair comité na voor u beslist : in sommige sectoren is de discussie al beslecht.

Wat kost het mij netto per werknemer ?

Bij een bijdrage van 6,91 € en ongeveer 220 gewerkte dagen kost het u rond de 1 500 € bruto per jaar, waarvan een deel fiscaal aftrekbaar is. Wij rekenen het exact voor uw aantal dagen.

Kan een zaakvoerder ze zichzelf toekennen ?

Een zelfstandige bedrijfsleider kan onder voorwaarden cheques ontvangen, maar de regels verschillen van die voor werknemers en de fiscale behandeling is niet dezelfde. Wij zeggen u wat in uw geval haalbaar is.

Wat gebeurt er met niet-gebruikte cheques ?

Ze vervallen twaalf maanden na de maand van uitgifte. Het bedrag komt niet bij u terug : het is verloren voor de werknemer. Daarom is het nuttig om werknemers vooraf te verwittigen.

Kan ik van uitgever veranderen ?

Ja, mits de opzegtermijn gerespecteerd wordt, vaak drie maanden voor de vervaldag. De saldi op de bestaande kaarten blijven geldig tot hun vervaldatum ; wij plannen de overstap zodat er geen maand uitvalt.

Werken jullie ook in Jette voor kleine ondernemingen ?

Ja. Vanaf één werknemer is het mogelijk. Onder de tien werknemers weegt de administratiekost per werknemer wel zwaarder door, en dat zeggen wij op voorhand.

StatuutGemeente
Postcode1090
Inwoners van de gemeente52.728 (2020)
Oppervlakte van de gemeente5,2 km²
Dichtheid10.159,5 inw./km²
ArrondissementBrussel-Hoofdstad
NIS-code21010
GewestBrussel
RegioBrussels Hoofdstedelijk Gewest
LandBelgië
Officiële websitehttps://www.jette.irisnet.be/
Wikipediahttps://nl.wikipedia.org/wiki/Jette

Wij vragen de voorwaarden op, u krijgt één overzicht. Zonder verplichting.

Mijn tarieven aanvragen

Uw tarieven in Jette, deze week op papier

Beschrijf de onderneming in twee minuten. U krijgt de voorwaarden post per post, zonder verplichting en zonder telefonische opvolging.

Mijn tarieven aanvragen