Het dossier opstarten
Wij verzamelen wat de uitgever nodig heeft : ondernemingsnummer, aantal werknemers, paritair comité en de geschreven grondslag. U tekent één keer, wij volgen de rest op.
Maaltijdcheques invoeren, of de voorwaarden van uw huidig contract herzien : laat het voor uw onderneming in Schelderode en in de rest van de gemeente Merelbeke-Melle becijferen, post per post.
Zeven velden. Eerst de gegevens van de onderneming, daarna de uwe.
Wat dacht u van een slimmere manier om uw team te belonen in Schelderode. Waardoor u kunt rekenen op blije werknemers en minder hoge lasten.
Dit systeem vraagt om een strakke controle van alle zeven wettelijke voorwaarden. Dankzij deze strenge regels blijft alles netjes binnen de lijntjes van de wet. En het voordeel is dat u nooit problemen krijgt met de sociale zekerheid.
Voortaan checkt u telkens of de elektronische cheque op naam correct wordt toegekend. Deze moderne drager staat op een persoonlijke kaart geregistreerd. Waardoor u fraude eenvoudig voorkomt en uw personeel veilig kan betalen.
Daarnaast moet de geldigheid precies twaalf maanden bedragen. Dit materiaal is super handig... deze ruime termijn stelt u in staat om rustig te sparen voor een lekkere lunch.
U betaalt als baas een werkgeversbijdrage van hoogstens 6,91 euro per stuk. Waardoor de kosten voor uw onderneming mooi beheersbaar blijven.
Daar tegenover staat een werknemersbijdrage van minstens 1,09 euro per betaalmiddel. Dat bedrag wordt direct ingehouden op het nettoloon. Waardoor de werknemer zelf ook een kleine bijdrage levert aan het dagelijkse eten.
Elk stuk levert een mooie fiscale aftrek op van twee euro per cheque. Die besparing merkt u direct op de jaarlijkse balans. Waardoor u flink overhoudt aan het einde van de rit.
Verder is een geschreven grondslag in een cao of individuele overeenkomst verplicht. Dit papierwerk schept absolute helderheid tussen u en uw personeel. Waardoor misverstanden over de toekenning meteen verdwijnen als sneeuw voor de zon.
Nu is het slim om de tarieven op te vragen bij de verschillende uitgevers. Die prijzen verschillen namelijk per leverancier en per administratieve kost. Waardoor vergelijken u direct een scherpe besparing oplevert.
Daarnaast moet u zorgen voor een strakke koppeling met het sociaal secretariaat. Die administratieve partner regelt de loonverwerking zonder fouten. Waardoor uw hele boekhouding op rolletjes loopt.
Bovendien kunt u ecocheques en cadeaucheques op hetzelfde contract laten zetten. Die handige bundeling scheelt u enorm veel papierwerk. Waardoor alles centraal en overzichtelijk op één plek geregeld wordt.
Desalniettemin kan een overstap van uitgever soms nodig zijn voor betere voorwaarden. Gelukkig krijgt u daarbij deskundige begeleiding van de professional. Waardoor u zonder stress of dataverlies van leverancier wisselt.
In het mooie deel van Vlaanderen, meer bepaald in de provincie Oost-Vlaanderen, bruist het van de ondernemers. De deelgemeente met de postcode 9820 telt een gezellige bevolking. Waardoor het lokale bedrijfsleven enorm hecht is.
Met een oppervlakte van enkele vierkante kilometers en een fijne bevolkingsdichtheid kent iedereen elkaar hier bijna. Dat zorgt voor een unieke sfeer waarin ondernemen echt leuk blijft. Waardoor u zich direct thuis voelt met uw eigen zaak.
U wilt natuurlijk direct weten wat al deze voordelen kosten voor uw specifieke bedrijf. Daarom vraagt u vandaag nog een vrijblijvende offerte aan bij de lokale vakman. Waardoor u precies weet waar u aan toe bent.
Vul het formulier in en zet direct de stap naar een beter beloningssysteem voor uw personeel. Dat stelt u in staat om vandaag nog te beginnen met besparen. Waardoor uw onderneming alleen maar sterker groeit.
Zes taken keren bij elk dossier terug. Welke ervan zwaar doorwegen, hangt af van het aantal werknemers en van het feit of u al cheques toekent of voor het eerst begint.
Wij verzamelen wat de uitgever nodig heeft : ondernemingsnummer, aantal werknemers, paritair comité en de geschreven grondslag. U tekent één keer, wij volgen de rest op.
Wij vragen de voorwaarden op die op uw omvang van toepassing zijn : de kost per cheque, de administratiekost en wat er bij een laattijdige bestelling gebeurt.
De bestelling moet uit uw loonverwerking komen, anders klopt het aantal cheques niet met de gewerkte dagen. Wij leggen de koppeling met uw sociaal secretariaat.
Vaak lopen die over hetzelfde contract en dezelfde kaart. Samen bestellen bespaart een tweede administratiekost.
Opzegtermijn nakijken, de kaarten van uw werknemers laten vervangen zonder onderbreking, en de resterende saldi laten overzetten.
De geschreven grondslag, de loonfiches en de bestelbonnen moeten met elkaar overeenstemmen. Wij zetten die drie naast elkaar voor een inspecteur dat doet.
Wordt één van deze voorwaarden niet gerespecteerd, dan wordt de cheque als gewoon loon beschouwd en zijn er sociale bijdragen op verschuldigd. Wij lopen ze met u na voor de eerste bestelling vertrekt.
| Voorwaarde | Wat het concreet betekent |
|---|---|
| Eén cheque per gewerkte dag | Niet per gepresteerd uur en niet per maand forfaitair. Het aantal cheques volgt de effectief gewerkte dagen, alternatieve telling toegestaan mits de regels gevolgd worden. |
| Werkgeversbijdrage van hoogstens 6,91 € | Daarboven wordt het volledige bedrag als loon beschouwd en zijn er bijdragen op verschuldigd, op de hele cheque en niet enkel op het overschot. |
| Werknemersbijdrage van minstens 1,09 € | Die bijdrage moet werkelijk van het nettoloon afgehouden worden en op de loonfiche staan. Vergeten af te houden betekent dat de cheque loon wordt. |
| Elektronisch, op naam | Papieren cheques bestaan niet meer. De cheque staat op naam van de werknemer en het aantal moet overeenstemmen met de dagen op de loonfiche. |
| Twaalf maanden geldig | Vanaf de maand van uitgifte. Wat vervalt is voor de werknemer verloren, al laten de uitgevers meestal een korte hersteltermijn toe. |
| In een cao of individuele overeenkomst | Zonder geschreven grondslag beschouwt de RSZ de cheque als loon. Een sectorale cao, een ondernemings-cao of een individuele overeenkomst volstaat, maar er moet er één zijn. |
| Aftrekbaar voor 2 € per cheque | Voor de werkgever is twee euro per cheque fiscaal aftrekbaar. De rest van de bijdrage is dat niet, en dat is de reden waarom de nettokost lager ligt dan het brutobedrag. |
De bedragen hierboven zijn de wettelijke grenzen, niet ons advies. Wat u per cheque toekent, blijft uw keuze : wij rekenen enkel voor wat het u netto kost bij het bedrag dat u voor ogen hebt.
Maaltijdcheques invoeren of herzien in Schelderode ? Laat de tarieven opvragen, post per post.
Gratis tarievenReken op één tot drie weken tussen uw aanvraag en de eerste bestelling, vooral door de geschreven grondslag en de koppeling met de loonverwerking.
Postcode, naam en aantal werknemers, plus uw gegevens. Daarmee weten wij welke tariefschijf op u van toepassing is.
Wij leggen uw situatie voor en krijgen de voorwaarden terug : kost per cheque, administratiekost, kost per bestelling en opzegtermijn.
Alles op één bladzijde, met de nettokost per werknemer per jaar, en de posten die vaak in de kleine lettertjes staan er expliciet bij.
Wij kijken na of uw cao of individuele overeenkomst de cheque correct voorziet, en wij bezorgen u een model als er geen is.
Kaarten worden aangemaakt, de koppeling met uw loonverwerking wordt getest, en de eerste bestelling vertrekt op de juiste dag van de maand.
Het dossier loopt volledig op afstand, maar wij kennen de sectoren die in deze streek wegen. De plaatsen die verderop staan behoren tot hetzelfde werkgebied als Schelderode.
Bedragen exclusief btw, gebaseerd op de contracten die wij in Vlaanderen en Brussel zien passeren. De ondergrens veronderstelt een onderneming met meer dan vijftig werknemers en een contract van drie jaar.
Wat twee voorstellen uit elkaar drijft is zelden de kost per cheque. Het zijn de administratiekost per werknemer, de kost per bestelling en de opzegtermijn : drie posten die zelden op de eerste bladzijde staan.
Zes vragen komen bij elk dossier terug, met het antwoord dat wij aan de telefoon geven.
Niet van rechtswege, maar heel wat sectorale cao’s leggen ze wel op. Wij kijken uw paritair comité na voor u beslist : in sommige sectoren is de discussie al beslecht.
Bij een bijdrage van 6,91 € en ongeveer 220 gewerkte dagen kost het u rond de 1 500 € bruto per jaar, waarvan een deel fiscaal aftrekbaar is. Wij rekenen het exact voor uw aantal dagen.
Een zelfstandige bedrijfsleider kan onder voorwaarden cheques ontvangen, maar de regels verschillen van die voor werknemers en de fiscale behandeling is niet dezelfde. Wij zeggen u wat in uw geval haalbaar is.
Ze vervallen twaalf maanden na de maand van uitgifte. Het bedrag komt niet bij u terug : het is verloren voor de werknemer. Daarom is het nuttig om werknemers vooraf te verwittigen.
Ja, mits de opzegtermijn gerespecteerd wordt, vaak drie maanden voor de vervaldag. De saldi op de bestaande kaarten blijven geldig tot hun vervaldatum ; wij plannen de overstap zodat er geen maand uitvalt.
Ja. Vanaf één werknemer is het mogelijk. Onder de tien werknemers weegt de administratiekost per werknemer wel zwaarder door, en dat zeggen wij op voorhand.
De openbare gegevens van de plaats, nuttig om het pand te situeren en voor uw vergunningsaanvraag bij de gemeente.
| Statuut | Deelgemeente van Merelbeke-Melle |
|---|---|
| Postcode | 9820 |
| Inwoners van de gemeente | 37.000 |
| Oppervlakte van de gemeente | 52,0 km² |
| Dichtheid | 711,5 inw./km² |
| Arrondissement | Gent |
| NIS-code | 44088 |
| Provincie | Oost-Vlaanderen |
| Regio | Vlaanderen |
| Land | België |
| E-mail van het gemeentebestuur | info@merelbeke-melle.be |
| Officiële website | https://www.merelbeke-melle.be/ |
| Wikipedia | https://nl.wikipedia.org/wiki/Merelbeke-Melle |
Het dossier loopt op afstand, maar de sectoren verschillen van streek tot streek. De plaatsen hieronder vallen in hetzelfde werkgebied als Schelderode.
Wij vragen de voorwaarden op, u krijgt één overzicht. Zonder verplichting.
Mijn tarieven aanvragenBeschrijf de onderneming in twee minuten. U krijgt de voorwaarden post per post, zonder verplichting en zonder telefonische opvolging.
Mijn tarieven aanvragen